ПРОГРАММА«Школа лидеров производства»
Целевая аудитория:
Руководители производства, кадровый резерв
Объем группы:
8 - 12 человек
Формат проведения:
Комплексная программа (тренинги, посттренинги, оценка компетенций, обучение на производственной площадке, защита проектов на производстве)
Цель программы:
Развить навыки эффективного управления персоналом на производстве
80%
практической отработки навыков
Участники тренинга владеют и успешно применяют на практике необходимые знания и навыки оперативного и стратегического управления на производстве
Участники тренинга способны решить возникающие на производстве проблемы наиболее эффективным в конкретной ситуации способом
Участники тренинга демонстрируют уровень управленческой зрелости, соответствующий должности (не исполнитель), понимают уровень своей ответственности, цену принимаемых решений, роль в команде и т.д
Сплоченная управленческая команда на производстве, понимание участниками общих целей Компании и своего вклада в достижение этих целей
Участники тренинга понимают, как создать эффективную команду на производстве и выступить эффективным командным игроком, выстраивают необходимые коммуникации, позволяющие достигать поставленных целей, умеют управлять своим эмоциональным состоянием и грамотно вести себя в стрессовых ситуациях и ситуациях конфликта
Участники тренинга способны мотивировать, вовлекать и развивать свою производственную команду для решения актуальных производственных задач
Содержание программы:
Модуль 1:
ВИДЕНИЕ. УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
- Темы обучения:
- ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
- PRACTICE-ТРЕНИНГ «РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ» (ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ ПО
РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕ) - ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ АНАЛИЗ
- PRACTICE-ТРЕНИНГ «РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ» (ЗАЩИТА ИТОГОВЫХ ПРОЕКТОВ ПО
РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ)
Количество дней: 3
Модуль 2:
АКТИВНОСТЬ. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
- Темы обучения:
- НАСТАВНИЧЕСТВО И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
- управление ПЕРСОНАЛом
- УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ И ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
- ПУБЛИЧНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ (ПРОВЕДЕНИЕ СОБРАНИЙ КОЛЛЕКТИВА)
Количество дней: 3
Модуль 3:
КОММУНИКАТИВНОСТЬ. КОМАНДНОЕ ЛИДЕРСТВО
- Темы обучения:
- ЛИДЕРСКИЕ КОММУНИКАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ
- УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ
- КОМАНДНАЯ РАБОТА
Количество дней: 3
Программа также содержит входную и итоговую оценку компетенций с целью понимания
полученного результата от реализации программы
Разработанная программа обучения будет содержать кейсы, деловые игры и упражнения,
разработанные специально с учетом целей И ОСОБЕННОСТЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Вашей компании
Эффект от реализации программы:
Рост производительности труда за счет повышения качества управленческих решений
Повышение вовлеченности, лояльности и инициативности руководителей на производстве, вовлечение производственных лидеров в процессы улучшений в Компании
Повышение эффективности работы руководителей производства и их подразделений
Преимущества программы:
Программа разработана специально для производственных руководителей и адаптируется под специфику бизнеса и цели компании
Отработка навыка происходит непосредственно на производственной площадке
Участники защищают собственные проекты по «решению проблем на рабочем месте»
Программу ведут тренеры - эксперты по управлению производством
При необходимости можно включить в программу разработку моделей компетенций, чек-листов, методик оценки, посттренинговое сопровождение, индивидуальные планы развития участников, коучинг и консультационное сопровождение
Участникам программы обучения будет предложено освоить необходимые знания и навыки с помощью следующих инструментов:
• Тематические упражнения
• Деловые игры
• Мини-лекции
• Анализ тематических видео-роликов
• Групповые дискуссии с модерацией
• Подготовка презентаций, выступлений
• Мозговые штурмы
• Адаптированные кейсы
• Тесты и опросники
• Моделирование ситуаций из бизнеса
• Рефлексия и анализ полученного опыта
• Выполнение письменных заданий для закрепления навыков
• Реализация проектов улучшений на производстве
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!
Creators Consulting